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        省自然資源投資集團領導班子深入開展基層調研工作
        發布時間:2022-05-24    信息來源:四川省自然資源投資集團有限責任公司?    瀏覽次數:2549

        5月10日至20日,集團領導班子深入各單位開展基層調研工作,從黨的建設、安全生產、經營管理等方面為各單位“把脈問診”找問題,“對癥下藥”開良方,進一步助推集團改革發展,以實際行動迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。


        成都探礦





        5月10日,集團黨委書記、董事長陳貴林率隊到成都探礦調研,對企業經營管理、安全生產防護及危房排查整治進行專項督查。



        陳貴林強調,

        要持續加強安全隱患排查,及時消除安全隱患,加大力度落實排查整改工作。



        陳貴林要求,

        要認真貫徹落實集團2022年工作會精神,圍繞地勘單位改革,做好人、財、物企業化劃轉,以機械主業為依托,推進地勘類配套產品市場開拓。要建立現代企業管理制度體系,突出績效考核和績效激勵機制。要做好企業人資規劃,提升企業綜合競爭力。要多舉措抓好企業生產經營及黨風廉政建設工作。


        集團黨委委員、職工董事、工會主席杜春茂,集團辦公室、群團工作部、巡察辦等相關部門負責人陪同調研。






        物探院





        5月11日,集團黨委書記、董事長陳貴林,集團黨委委員、總工程師李仕榮一行赴物探院調研指導工作。


        調研組通過實地參觀、座談交流、觀看影像資料等方式,對物探院基本情況、人才結構、主要裝備、核心技術、科技創新、十四五發展思路以及今年完成主要工作等方面進行了系統了解。



        陳貴林指出,

        要在人才、裝備、技術上花大力氣、下足功夫,要繼續加大對優秀人才的引進培養,加快對高精尖物探裝備的配置投入,加強對核心技術的開發培育,深挖核心競爭力,積極擴展“兩桶油”以外的市場,做大做優做強物探院。要注重科技創新,繼續加強與院士工作站的深度合作,推進與兩院院士的交流與協作,不斷創新技術成果。



        陳貴林要求,

        要堅持“穩定壓倒一切”的原則,持續完善現代企業制度,保持經濟穩定發展和員工隊伍穩定,確保安全環保和疫情防控工作不松懈,繼續抓好黨建和黨風廉政建設工作,將“一崗雙責”落到實處。


        集團辦公室、科技創新部相關負責同志陪同調研,物探院領導班子,總支委員,在蓉實體、部門負責人以及生產一線的重點項目部視頻連線參加座談會。






        金核地勘





        5月18日下午,集團黨委副書記、董事夏廷高一行到金核地勘公司調研指導工作。


        會上,金核地勘公司對當前生產經營狀況和黨的建設、黨風廉政建設工作等進行了詳細介紹,并與華鋒鉆探公司就相關業務進行了深入交流。



        夏廷高要求,

        要強化黨建引領,扎實推進全面從嚴治黨,以地勘單位改革為契機,以發展為中心,堅定信心,結合集團總體戰略規劃及公司發展實際,堅決完成集團下達的目標任務,努力開創改革發展新局面。進入汛期,要切實抓好安全生產工作和疫情防控工作。金核地勘公司與華鋒鉆探公司要以合作共贏為目標,切實發揮雙方優勢,實現資源互補和共享。


        駐集團紀檢監察組(集團紀委)工作機構、黨委工作部、安全環保部、科技創新部等部門負責人及鑫順礦業、華鋒鉆探班子成員,金核地勘公司領導班子、黨總支委員參加會議。






        地礦集團





        5月19日,集團黨委委員、副總經理武文祥帶隊赴四川省地質礦產(集團)有限公司調研指導工作。


        會上,地礦集團就公司組織架構、礦業發展情況、合作項目、近期及中長期發展思路、當前重點工作和面臨的問題進行了匯報。



        武文祥強調,

        要進一步加強風險管理,持續完善內部管理制度體系,確保公司穩定發展。加快信息化礦山建設,做好大陸槽稀土礦安全生產管理工作以及環境保護工作,牢牢守住安全生產底線、紅線。緊密結合集團發展規劃,不斷創新發展思路,做大做強稀土產業,努力打造成為戰略性礦產資源勘查開發企業。


        調研組就經營發展、人事政策、考核管理、黨建工作等方面提出具體指導和幫助。


        集團經營管理部、審計與風控部、科技創新部、辦公室、黨委工作部陪同調研,公司班子成員及相關部門負責人參加會議。






        中成集團





        5月11日,集團黨委委員、副總經理徐錫惠率隊前往中成集團開展座談調研。


        中成集團簡要匯報了近年來工作開展情況及2022年度考核目標階段性落實情況,并提出了存在的問題和不足。



        徐錫惠強調,

        此次調研的主要目的是以問題為導向,切實了解中成集團當下遇到的問題和困難,幫助尋找解決問題的建議和對策,提振改革發展信心。公司上下要堅定信心,提振士氣,加強黨風廉政建設,狠抓公司發展。加快處理遺留問題,提高風險防控能力,做好人員技術儲備,更好地融入集團發展戰略。


        調研組圍繞企業資金保障、強化企業風險防控、完善現代企業治理結構、加強項目管理等方面展開研討,并給出指導性意見。


        集團財務管理部、經營管理部負責人陪同調研,公司經營部、財務部、金融事業部等部門負責人列席會議。






        102廠





        5月19日,集團黨委委員、職工董事、工會主席杜春茂帶隊到102廠調研指導工作。


        調研組圍繞國家方針政策、集團戰略規劃和工作部署,就改革轉型、和諧穩定及危房排查整治等提出指導性意見。



        杜春茂指出,

        要深刻吸取國內近期所發生的安全事故教訓,進一步加強安全生產管理,切實把保護職工群眾生命財產安全落到實處。



        杜春茂要求,

        要堅決貫徹中央、省委對安全生產的重要指示精神,嚴謹、有序推進排查整治,舉一反三抓好各項安全生產工作。要結合實際情況和自身優勢謀劃好轉型,主動融入集團發展,努力完成年度目標任務,開創改革發展新局面。充分發揮群團組織優勢,凝聚團結力量,維護隊伍穩定,加快中青干部培養,夯實事業發展中堅力量,以宣傳好、貫徹好黨的二十大精神為主線,推動黨的建設再上新臺階。


        集團群工部陪同調研,102廠領導班子成員及相關部門負責人參加座談。






        二八一大隊





        5月19日,集團黨委委員、職工董事、工會主席杜春茂一行到二八一大隊調研指導工作。


        杜春茂一行在天王山大道新區、二八一加油站、大隊生活區進行現場調研指導,詳細了解新區土地基本情況和規劃進度,并對加油站及生活區的安全隱患等問題提出了指導性建議。


        杜春茂要求,

        大隊工會要樹立“服務中心工作、服務職工群眾”理念,加強思想引導,加大“事改企”政策正面宣傳,推動大隊職工在科學發展中發揮主力軍作用。堅持民主管理,切實維護職工合法權益,推動大隊持續健康發展。加強工會干部教育培訓,提高干部思想政治素質和業務能力水平,為大隊改革發展、和諧穩定做出新的貢獻!


        集團群工部、二八一大隊相關負責人陪同調研。

        來源:四川省自然資源投資集團

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