8月18日上午，按公司黨委工作要求，黨群辦牽頭召集“成都探礦政工干部工作會暨支部委員集中培訓會”舉行，黨委副書記、廠長劉漢強出席并就“政工工作”進行深入淺出主題講話，黨委書記、副廠長劉祥主持并強調“五個突出”工作部署，黨群辦主任郭佑梅指導“需要把握的基層黨建有關政策”集中培訓學習，在廠支部書記、支委參加會議。

劉漢強強調，公司各級政工干部要貫徹落實好習近平總書記的指示精神，堅決按黨委行政工作部署，加強發揮好思想政治工作的引領作用，有效凝聚全體職工的智慧力量。講話要求，一是政工干部必須要確保有鮮明的政治屬性，堅持領會踐行上級組織意圖，不能亂說亂寫胡作為；二是政工干部要有“會做會寫會說”綜合素質素養能力，提出明確工作要求和路徑，堅持學用結合，久久為功；三是政工干部基本能力就是要有“政治三力”，必須旗幟鮮明講政治，在不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上想在先、走在前，當好示范、作出表率；四是政工干部要強化自身基本崗位責任，“講政治、懂業務、吃得虧、守規矩”基本崗位責任，融會貫通到實際工作中，力爭完成全年各項工作指標，促進公司改革發展穩定。

劉祥指出，結合主題教育、巡視整改、集團調研式監督反饋問題檢視整改，堅持問題導向，要求各支部認真完成下步“五個突出”規定動作。一是各支部要突出身份管理，亮出黨員、亮出崗位，在公司黨組織重要政治會議、黨務會議、黨建活動中，必須佩戴黨徽，有力強化黨員宗旨意識。二是各支部要突出黨員先鋒模范作用，設立“黨員示范崗”“優秀黨員示范崗”，結合崗位職責，各支部成立黨小組 ，如“科技黨小組”“安全黨員小組”“內控管理黨小組”等，有力強化黨員責任，扛肩建強支部戰斗堡壘。三是各支部要突出強化黨員教育培訓，黨員教育培訓每年完成32學時以上，用力打造學習型支部；四是各支部支委突出與支部每位黨員談心談話1次以上，在崗支部書記必須與支部黨員談心談話，還要深入開展與管理轄區班子成員、職工代表、職工群眾等調查研究1次以上，了解他們思想工作動態，聽取意見建議，及時回應職工述求，有力調動干部職工干事創業積極性、主動性；五是各支部要突出強化下級服從上級的政治紀律、政治規矩意識，認真按時履行完成好集團、公司黨委行政下達工作目標任務，有力有效助推公司改革發展上臺階。

郭佑梅就“需要把握的基層黨建有關政策”進行集中培訓學習指導，深入淺出解讀“關于黨的創新理論武裝”“關于黨的組織體系建設”“關于落實黨的基層組織任期制”“關于發展黨員工作”“關于黨員管理”“關于黨內激勵關懷幫扶工作”“關于民主生活會”“關于“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員制度”“關于黨費工作”“關于黨建工作責任”等文件政策，促進新任支部支委初步構建應知應會基層黨建工作政策知識體系，要求參會政工干部在工作中還要持續深學深悟，工作中按政策規范踐行，做到學用結合，努力提升黨務黨建干部工作水平。

會議強調，深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”重要指示精神，思想政治工作從根本上說是做人的工作。政工干部要認真領會領悟集團下達公司各項工作任務和廠長劉漢強所作《科技引領 創新謀劃 狠抓經營強管理 開啟成探新探索》工作報告會議精神，堅持“抓改革、穩增長、高質量、可持續”工作思路，強化戰略引領，保持戰略定力，搶抓改革機遇，拼經濟搞建設，保運行穩大盤，奮力推動公司經濟工作跑出加速度，確保在集團一盤棋的戰略發展規劃下實現成都探礦面對現實的自我發展。當前聚焦攻堅改革發展、聚焦升級轉型、主題教育、巡視整改后半篇、下半年生產經營等各項工作，任務重、時間緊，召開這次政工會議暨新任支部支委集中培訓會非常必要，政工干部要按照黨委行政工作要求，堅持以人民為中心的發展思想，始終踐行黨的群眾路線，通過圍繞職工、尊重職工、關愛職工、服務職工開展系列工作，確保黨員干部職工思想統一、政治統一、行動統一，步調一致，穩健推進成都探礦高質量發展。